Dyrektor Przedszkola Miejskiego w Drawnie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze referent do spraw kadr w Przedszkolu Miejskim w Drawnie
Dyrektor Przedszkola Miejskiego w Drawnie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze referenta do spraw kadr w Przedszkolu Miejskim w Drawnie.
1. Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie średnie lub wyższe umożliwiające wykonywanie zadań na tym stanowisku,
2) obywatelstwo polskie
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
4) stan zdrowia pozwalajacy na zatrudnienie na w/w stanowisku,
5) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość regulacji prawnych:
a) ustawy Karta Nauczyciela
b) ustawy Kodeks Pracy
2. otwartość na podnoszenie kwalifikacji i doskonalenie posiadanych umiejętności;
3. podstawowa wiedza z zakresu funkcjonowania przedszkola,
4. umiejętność pracy w zespole, samodzielność, komunikatywność,
5. umiejętność obsługi komputera,
3. Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
1) prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników administracji i obsługi oraz nauczycieli
2) organizowanie szkolenia i doskonalenia zawodowego pracowników
3) przygotowywanie i wydawanie świadectw pracy,
4) prowadzenie spraw rentowych i emerytalnych pracowników
6) prowadzenie innych spraw pracowniczych wynikających z Kodeksu Pracy i Karty Nauczyciela
7) obsługa programu SIO
8)prowadzenie spraw socjalnych pracowników Przedszkola
9) prowadzenie spraw związanych z przestrzeganiem przepisów bhp i p.poż.
4.Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) Miejsce pracy; Praca w Przedszkolu Miejskim w Drawnie ul. Choszczeńska 47
2) stanowisko pracy – referent do spraw kadr i zatrudnienia
3) Praca w wymiarze 1/4 etatu
5. Wskaźniki zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Przedszkolu Miejskim w Drawnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełbnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszeniao naborze jest niższy niż 6%.
6.Wymagane dokumenty i oświadczenia
1) list motywacyjny – własnoręcznie podpisany
2) życiorys (CV) – własnoręcznie podpisany
3) kopie świadectw pracy,
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, opinie, referencje,
6) oświadczenie kandydata o niekaralności,
7) kwestionariusz osobowy dla kandydata,
8) oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska ,
9) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeżeli kandydat taki dokument posiada).
10) zaświadczenie o zatrudnieniu jeśli kandydat aktualnie pracuje
11) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych,
12)Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnień odnośnie zatrudnienia osób niepełnosprawnych zobowiązani są do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,
Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę będzie zobowiązany do przedstawienia orginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o sobie z KRK oraz orzeczenia lekarskiego potwierdzającego brak przeciwskazań do wykonywania pracy na danym stanowisku pracy.
7.Miejsce i termin składania dokumentów
Wymagane dokumenty należy składać osobiście, bądź za pośrednictwem poczty w zamkniętej kopercie z dopiskiem – Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze -referent do spraw kadr w Przedszkolu Miejskim w Drawnie w terminie do dnia 24 czerwca 2019 roku. Do godziny 12.00, na adres : Przedszkole Miejskie , ul. Choszczeńska 47, Drawno 73-220.
W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. Oferty przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane. Oferty,które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Z osobami,które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna o czym osoby te poinformowane zostaną pisemnie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Urzędu Miejskiego w Drawnie, na stronie Przedszkola Miejskiego w Drawnie,na tablicy informacyjnej w przedszkolu. Dokumenty osób niezakwalifikowanych można będzie odebrać osobiście w biurze Przedszkola Miejskiego w Drawnie w ciągu 14 dni od dnia zakończenia procedury naboru.
Klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie dotycząca ochrony danych osobowych:
Zgodnie z art.24 ust.1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych ( tekst jednolity Dz.U z 2018r, poz.1000 z póź.zm). Informujemy:
Administratorem danych osobowych jest Przedszkole Miejskie w Drawnie ul. Choszczeńska 47, 73-220 Drawno. Podmiotowe dane przetwarzane są w celu niezbędnym do realizowanego procesu rekrutacyjnego oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy i nie będą udostępniane innym odbiorcom danych. Obowiązek ich podania wynika z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy ( tekst jednolity Dz.U. Z 2018 r, poz. 917 z póź. zm), oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( tekst jednolity Dz.U. Z 2018 poz.1260 z póź.zm).Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz do ich poprawiania.
Dyrektor Przedszkola
Zofia Radziwoń